工会委员会工作职责

郑州大学体育学院工会是院党委领导下的教职工自愿结合的工人阶级群众组织，是校党委联系教职工群众的桥梁和纽带，是会员和教职工利益的忠实代表。在校党委和各级工会领导下，按照《工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。

一、贯彻落实上级工会及校党委的决议和工作要求，围绕学校的总体工作目标及中心工作，根据教职工群众的意愿，制订工会工作计划，自主地开展各项工会工作。

二、忠诚党的教育事业，积极开展“教书育人、管理育人、服务育人”活动，不断提高教职员工的思想道德素质和科学文化素质，为人师表，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的教职工队伍。

三、维护广大教职工的合法权益和民主权利，密切联系群众，听取和反映教职工的意见和要求，动员和组织教职工参与学院的改革、建设；代表和组织教职工参与学院的民主管理和民主监督，积极参与院务公开，推进学校的民主政治建设。

四、筹备召开工会会员代表大会和教职工代表大会，并组织贯彻执行大会的决定，行使会员大会和教代会工作机构的职能，会同有关部门做好日常工作。

五、组织教职工开展群众性学先进、赶先进活动，总结经验，做好工会积极分子的评选、表彰、培养和管理工作。

六、积极开展群众性的，有益于教职工身心健康的文化、体育活动，丰富和活跃教职工的文化生活，广泛开展全民健身活动，不断提高教职工健康水平，为教学、科研服务。

七、做好教职工群众的生活福利和扶贫解困工作；诚心诚意为教职工说话、办事，全心全意为教职工服务。

八、维护女教职工的合法权益和特殊利益，做好女教职工的工作。

九、加强工会自身建设，坚持工会的民主制度和民主生活，做好新会员的发展工作，对会员进行工会基本知识的教育。有计划地培训工会专兼职干部，提高工会干部素质和工作水平。

十、依法负责收缴、管理和使用工会经费，负责管理工会财产，做到勤俭节约，合理使用，建设好“职工之家”。

十一、负责文书档案管理。

十二、做好院党委和上级工会布置的其他工作

工会办公室工作职责

一、工会办公室是在工会主席的领导下开展工作。负责工会委员会日常事务的管理，安排、落实、完成工会委员会提出的各项工作任务。

二、根据工会委员会的决定和工会主席的意见，做好教职工代表大会和会员代表大会的筹备工作和会务工作，组织代表的选举；起草大会的实施方案、议程和工作报告。

三、负责收集情况、整理材料、起草有关文件和新闻通讯报道工作，并按上级要求进行数据统计和文件资料的汇编、立档工作。

四、组织安排工会召开的各种会议，负责会议记录、文件起草和文件收发工作。负责工会文件归档和档案管理工作。

五、负责对外联系，教职工来访、来信的处理，并提出处理意见，交领导审阅。

六、负责协调、组织各工会小组（分会）开展各种活动，负责协调学院工会与各小组（分会）之间的工作关系，对各工会小组（分会）执行学院工会的决定、决议情况进行检查督促。

七、负责工会的财务管理、固定资产的保管使用工作，防止工会资产的流失。

八、协助主席、副主席处理日常行政事务。

工会主席工作职责

一、工会主席是工会的法人代表，在学院党委和上级工会的领导下，负责主持工会委员会日常工作。

二、坚决执行党的路线、方针、政策，贯彻会员代表大会的决议，执行大会确定的工作任务，定期向委员会和代表大会报告工作。 紧紧围绕学院党委的中心工作，落实党委的决议，当好党委的助手和参谋。

三、主持制定工会工作计划，布置和安排工会工作。定期召开工会委员会会议，传达上级工会的文件精神，研究、部署、检查工会工作，总结工会工作经验，不断提高工作水平。

四、全面负责筹备工会代表大会和教职工代表大会，并向大会报告工作，主持工会委员会的选举工作，领导教代会各部门委员会，监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况，完成好教代会提出的各项任务。

五、深入调查研究，密切联系群众，听取和收集各方面的建议和意见，做好上传下达和下情上达工作，协调学院工会和其它职能部门之间的关系。

六、积极组织教工参与学校民主管理，建立健全民主管理机构，代表广大教职工参政议政，参与讨论审查学院重大问题，会同有关部门做好院务公开工作。

七、严格按照财务制度，抓好财务工作，管好用好工会经费。

八、加快工会队伍建设，指导并培训工会干部，抓好工会委员和工会办公室人员的政治业务学习，努力提高他们的政策水平和业务水平，调动工会干部的积极性。

九、 完成学院党委和上级工会交办的其它工作任务。

工会会员管理条例

一、教职工入会管理

1、入会条件：承认《中国工会章程》的我院在职教职工。

2、入会程序：

（1）教职工加入工会组织，必须由本人自愿提出申请，并填写入会申请书。

（2）须经学院工会小组讨论通过后，报工会批准。

（3）填写《工会会员登记表》，报院工会备案,存入会员个人档案。

（4）入会会员必须应按照《中国工会章程》规定按时交纳会费。

二、会员转会管理

1、会员转入本单位时，要建立新的会员档案，并将原档案及转会介绍信、会费交纳情况一并装入会员新档案，纳入学院工会会员管理程序。

2、会员转出本单位时，由院工会开据会员转会证明。

三、 会员退会管理

1、会员有退会的自由，会员自动退会要由本人向工会小组提出，工会小组报院工会批准其退会，并收回会员证和其他相关证明会员身份的证件。

2、会员没有正当理由连续6个月不交纳会费、不参加工会组织的活动，应视为自动退会。

3、会员退会后，不能享受工会给予会员的相关权利和义务。

四、 会员活动管理

1、工会会员有权、有义务参加由工会组织的各项社会活动、文体活动以及上级工会组织的劳动竞赛、社会捐助等活动。

2、工会会员可以享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗养等活动的优惠待遇和工会给予的各种奖励。