——在郑州大学体育学院第二届工会会员代表大会暨

第二届教职工代表大会第三次会议上的工作报告

郑大体院党委副书记、工会主席 何祖新

(2009年3月14日)

各位代表、同志们：

郑州大学体育学院第二届工会会员代表大会暨第二届教职工代表大会第三次会议今天隆重召开了。开好这次大会，对进一步明确今年的工作目标，充分发挥全院教职工的主力军作用，快速推进学院持续发展，共建和谐校园将具有十分重要的意义。

下面，我受郑大体院本届工会和教代会委员会的委托，向大会做工会工作报告，请代表们审议。

第一部分 2008年工作回顾

郑大体院工会在院党委和上级工会的领导下，在院行政大力支持下，充分调动广大教职工的积极性，全面开展各项工作，为学院持续发展做出了应有的贡献。

一、加强学习，明确方向，提高素质，增强能力

1.认真学习贯彻党的十七大精神。院工会一方面按照党委的统一部署，要求和号召工会干部和广大会员坚持理论联系实际，积极学习十七大精神；另一方面，采取切实措施，加强工会干部的培训，除集中我院工会干部进行集体学习研讨外，还赴确山县竹沟革命圣地参观考察，通过实地考察，使工会干部的思想认识有了进一步提高，增强了责任感和使命感。

2.组织工会干部和会员认真学习《工会法》、《中国工会章程》、《劳动合同法》,努力提高政策和理论水平。采取走出去和请进来的办法，学习兄弟高校工会工作经验。6月下旬，邀请省教育工会主席李新江来我院指导工会工作并讲授工会知识。李新江主席解读了《中国工会章程》的有关知识，并向大家介绍了省教育工会近几年来的工作思路和成功经验，鼓励大家认真学习领会全国总工会、河南省总工会文件精神并积极贯彻落实，为构建和谐校园再创新绩。

二、参与民主管理，加强民主监督，稳步推进学院民主政治建设

4月12日，我院成功召开了第二届工会会员代表大会暨第二届教职工代表大会第二次会议。会议听取和审议了《继往开来团结进取 共建和谐校园》的院长工作报告、《充分发挥工会作用 为构建和谐校园而努力工作》的工会工作报告、《2007年度财务工作报告》以及《郑大体院分配制度改革方案（试行）补充意见》。二届二次“双代会”的召开，充分发挥教代会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上传的信息管理机制，以工会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映教职工心声，调动教职工的积极性和创造性，为职工参与学院管理、集中教职工集体智慧搭建坚实平台。

第二届“双代会”召开后，对征集的28份代表提案和建议进行了认真的梳理和分类，并向院党委进行了专题汇报。院党政班子高度重视，于2008年4月和7月两次召开会议，对代表提案进行了逐条研究，并责成相关职能部门抓紧落实。对于当前可以解决的应尽快予以解决，对于短期内较难解决的应提出解决思路，对于暂时不具备解决条件或存在误解的应做好解释工作。

三、求真务实，开拓进取，加强工会组织自身建设

1.积极完成工会小组调整工作。为充分发挥工会组织的作用，更好地服务于我院中心工作，进一步加强我院工会组织建设，以利于组织开展工会各项活动，院工会根据《工会法》、《中国工会章程》和郑州大学体育学院第二届工会会员代表大会暨第二届教职工代表大会的有关文件精神，结合我院内设机构调整的情况，及时完成调整工会小组及选举工会组长工作。

2.做好工会网站更新工作。建立“郑州大学体育学院工会网站”以来，校工会的工作模式发生了较大的改变，工作效率有了提高。2008年，工会网站共发布信息50余条。随着“郑州大学体育学院工会网站”内容的不断丰富，工会网站已成为广大会员了解工会信息的平台。

四、送温暖、献爱心，以情感人，以实际行动助人

1.大力实施“送温暖”工程。工会一直把走访、慰问生病及困难职工作为工会的一项长期工作来做，坚持把实事做好，把好事做实，主动为职工排忧解难，特别对那些生病住院和失去亲人的教职工及时伸出援助之手，探望、慰问并在精神上给予安慰。切实让教职工感受到学校工会组织的关怀，使他们真正感受到学院这个大家庭的温暖。

2.精心组织“献爱心”捐赠活动。5月12日，四川汶川发生了8.0级特大地震。学院及时召开会议，紧急呼吁全院教职工，弘扬“一方有难、八方支援”的中华民族传统美德，向灾区人民伸出热情援助之手，帮助灾区同胞战胜灾害。我院249名教职工在第一时间参加捐款，首批捐款15800元。

10月24日，院工会积极响应河南省委省直工委、省民政厅、省体育局的号召，与院党委办公室联合下发了《关于开展2008年“送温暖、献爱心”—— 向汶川地震灾区捐赠衣被活动的通知》，号召广大教职员工广泛参与到“送温暖、献爱心”活动中来，积极开展向汶川地震灾区捐赠衣被活动，最后共募集到棉被97条、棉衣221件、绒毛衣265件。

五、积极开展文体娱乐活动，促进校园文化建设

为活跃教职工业余生活，工会多次组织丰富多彩的文体活动。举办了“庆‘三·八’游龙潭峡登黛眉山健身活动”，全校有60余名女教职工参加；在“职工之家”举办扑克牌升级比赛；组织教职工参加我院2008年春季田径运动会，教职工组设有3个比赛项目，共有12个工会小组代表队、254人次参加比赛；组织了郑州大学体育学院2008年教职工网球比赛和乒乓球比赛，共有300多人次参加500余场比赛。同时，还积极参加上级工会举办的演讲比赛，获得“优秀奖”。

这些活动的开展在活跃教职工文化生活的同时，又缓解了教职工紧张的工作压力，增加了教职工之间的沟通和交流，增强了教职工的团队意识和奉献精神。

六、认真做好教职工福利工作

在保证工会工作和教职工各项活动正常开展的前提下，精打细算，倾其所有，认真做好教职工福利工作。2009年元旦和春节，工会多方联系，为教职工购买质优价廉的大米、花生油、水果及生活用品等，及时发放到每位工会会员的手中。

2008年，工会工作虽然取得一些成绩。但我们还存在许多不足之处，如联系教职工还不够紧密，调查研究还不够深入，民主管理工作还有待加强。

第二部分 2009年工作思路

根据2009年学院工作计划和省直工会工作安排，我院工会工作指导思想是：在院党委和上级工会的领导下，在院行政的大力支持下，认真学习贯彻党的十七大及十七届三中全会精神，以科学发展观为统领，以构建和谐校园为主线，以围绕中心服务大局为重点，以强力推进工会工作创新为动力，以主动依法科学维权为途径，以开展丰富多彩的活动为载体，团结动员广大教职工为促进学院快速发展做贡献。

一、加强学习，提高素质，进一步推动工会工作

继续通过各种形式，组织教职工和工会干部认真学习、贯彻党的十七大精神，真正把科学发展观贯穿于工会工作的各个方面，充分发挥广大教职工的主力军作用，紧密联系学院发展的实际，努力围绕学院的中心工作组织开展工会工作。

加强工会理论的学习研讨，增强做好工会工作的责任感和使命感。面对新的形势，组织广大工会干部、工会会员紧紧抓住构建和谐社会的主线，结合工会工作重点，采取走出去、请进来、考察、调研等多种形式，拓宽工作思路，完善自身素质，提高工作能力。

二、积极筹备“二届三次双代会”，推进学院民主政治建设

积极筹备召开郑大体院第二届工会会员代表大会暨第二届教职工代表大会第三次会议，进一步加强和完善工会和教代会制度。要依照《工会法》、《教育法》，加强工会和教代会的思想建设、组织建设和制度建设，认真做好征集和落实工会和教代会提案工作。集思广益，凝聚智慧，提高学院管理的民主化和科学化水平，充分调动广大教职工积极为学院改革发展出谋献策的积极性，切实发挥好工会和教代会的职能及作用。

三、加强师德师风建设，为教职工办好事做实事

院工会将按照胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上提出的“爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，淡泊名利、志存高远”的要求，把师德建设作为工会工作的内容之一。

要通过各种渠道，及时了解教职工的思想状况，在帮助教职工解决实际困难的同时，做好深入细致的思想工作和宣传工作，教育并引导广大教职工积极支持和参与学院的改革与发展。

继续为特困教职工提供救助，特别是对特困、大病和失去亲人的教职工及时进行探望和帮扶。

四、组织开展丰富多彩的教职工文体活动，营造和谐的文化氛围

工会要重视教职工思想文化素质的建设，营造文明健康积极向上的校园文化，满足广大教职工精神文化的需求。大力开展以“做文明人，做健康人”为主题的系列丰富多彩、健康有益、富有吸引力的各类文体活动和竞赛活动，形成人人参与，生气勃勃的校园体育文化氛围。

五、加强工会宣传工作，完成“职工之家”建设

努力做好工会的宣传工作。加强网络信息通道建设，完善工会网页，增强时效性和影响力。鼓励工会干部结合工作实际，创造和挖掘亮点，积极向校内外媒体撰写和投稿，进一步扩大工会工作在校内外的影响力。

大力开展工会争先创优活动，进一步调动工会小组、工会会员的工作积极性，增强工会组织的凝聚力、战斗力，不断提升我院工会整体工作水平，院工会将于年底开展“评先创优”活动，表彰一批先进工会小组、工会工作积极分子。

集中解决“职工之家”建设中的困难，加大经费投入，完善制度，积极迎接上级工会对“职工之家”的验收。努力完成上级工会安排的各项工作，积极参加上级工会组织的各项文体活动。

第三部分 学院二届二次“双代会”提案办理情况

根据《教职工代表大会提案工作的暂行办法》，学院第二届二次双代会共收到提案12件（原提案13条，合并为12条），建议15条（原建议17条，合并为15条）。院工会及时将提案归类整理并报送院党委、院行政。院党委、院行政对此高度重视，召开专题会议进行研究，明确提案办理部门，并责成院工会督促各项提案的办理。目前，8件提案已经得到办理，1件提案有待于进一步落实，3件提案现不具备落实条件。已经办理的提案有：规范教学管理，加大教学投入；加大科研经费投入；设立科研处；引进人才，用好人才；加强教研室、实验室和师资队伍建设；解决教职工特别是年轻教师的住房问题；增加年龄大的女职工体检内容；尽快协调好校园内所有单位的关系等。有待于进一步落实的1件提案是学院征购150亩土地方面，要成立专门征地临时机构，全力以赴，增加工作进程透明度。3件暂不具备落实条件的提案是：相关福利待遇（课时费、过节费、岗位津贴等）应根据物价指数的增长给予适当的调整；学校可将“餐饮服务楼地下超市及周边的门面房”租金拨入工会，或交由工会经营等多种渠道来增加工会经费收入; 运动队的训练时间应换算成教练的课时等。建议中调整新系管理人员；加强食堂饭菜质量与价格的监督；迎奥运加大宣传力度；加大图书资料购置费用等得到落实。

本次会议征集到的提案和建议共25条，会后会适时提交院党委和行政。

第四部分 2008年度工会经费使用情况

在工会财务工作上，严格执行财经纪律，坚持“量入支出、收支平衡、略有结余、统筹兼顾、保证重点”的原则，厉行节约，保证每一分钱都用于教职工活动、福利上，保证工会经费的正确使用。2008年工会经费收入68176元，其中工资总额提取40200元，工会会员扣缴会费 27025元，利息收入951元。2008年工会经费支出67485元，其中上交上级工会2008年活动经费800元；工会干部培训、交流、学习费用9639元；组织活动、购买奖品11519元；慰问、安抚费用 1382元；年终双节“福利”（购买大米、卫生纸、水果、花生油）44786元；2008年结余691元。有的会员建议工会多发福利，大家都愿意，但“巧妇难为无米之炊”。

总之，我院工会将紧紧依靠广大教职工，依据《工会法》，充分发挥工会职能作用，并加强工会自身建设，在深化教育改革中，充分调动和发挥广大教职工的积极性和创造性，为学院的改革稳定和持续发展做出应有贡献。

各位代表、同志们，让我们共同携起手来，在院党委和上级工会的领导下，在院行政的大力支持下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学院中心工作，求真务实，开拓创新，团结全体教职工，充分发挥主人翁精神，以人为本，以校为家，在民主决策、民主管理、构建和谐校园等方面，开创工会工作的新局面！

谢谢大家！